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転職は現実逃避？ その３５

転職とは職を転じることです。
会社内の部署移動も一種の転職であります。
転職コンサルタントは人生の選択、人生の再設計と提言します。
細切れ転職とは1つの会社で3年ももたない、すなわち短期間で職を変わることを意味しています。
いわゆる”ジョブホッパー（職を転々と数多く変わる人）”への仲間入りをしつつあるか、あるいは既に仲間入りをしてしまっている状態であると言えます。
転職とは、自分と採用担当者との関係で決まるケースが多々あります。
つまり、いくらあなた自身ばベストな選択や回答ができたと思っても、それが企業側の求めるものと異なれば、評価されません。
従って、転職活動は、自分自身が納得いくようにしましょう。

転職とは職業変えることです。
転職する側、される側、斡旋する側、される側。日々、悲喜こもごもの愛憎劇が繰り広げられております。
転職という行為を簡潔に述べると、「働く環境を変えること」だといえます。
現在の職場環境や雇用条件などのいずれかに不満を感じている場合や、新しいことに挑戦したいという気持ちを持っている場合など、動機は多様に存在するでしょう。
転職とは、どんな場合であっても、自分なりに設定した本来の目的を達成するためのひとつの手段です。
あなたの人生にとって大きなプラスになるものでなければ意味がありません。
転職とはそもそも、「自分はこれがやりたい」という願望を実現させるための手段です。
つまり、その願望を実現できる会社を探すことが、転職の第一歩となります。
それを「知名度」や「待遇」ばかりを見て会社を選んでしまえば、必然的に同じ失敗の繰り返しです。

このブログをご覧の皆様は、『転職』についてなんらかの興味を持たれておられる方かと思いますが、何故、転職について考える様になったのでしょうか？
転職とは、職種を変えること。転業とは、業種を変えることです。
今の会社が自分の目的にあった業界でなければ転業。
今の会社の業界でキャリアアップする為であれば転職です。
転職を考える時は、自分の目的を変えないようにしていく必要があります。
私はかつて、転職とはギャップに気付き、そのギャップを乗り越えることである、と書いたことがありますが、考えれば考えるほど自分のやりたいことが分からなくなってきます。
転職とはそもそも、「自分はこれがやりたい」という願望を実現させるための手段です。
つまり、その願望を実現できる会社を探すことが、転職の第一歩となります。
それを「知名度」や「待遇」ばかりを見て会社を選んでしまえば、必然的に同じ失敗の繰り返しです。

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