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転職に求める思い その３８

就職活動で一番大事なのは、自分自身を見つめ直すことではないでしょうか。
最近は多くの人材が様々な業界、職種で転職をするようになりました。
私はかつて、転職とはギャップに気付き、そのギャップを乗り越えることである、と書いたことがありますが、考えれば考えるほど自分のやりたいことが分からなくなってきます。
いままでの仕事ぶりや人間関係に何か後ろめたいことがあるかどうか、ということではないにしても、転職とは少なからず「新しい環境」を求める思いがあるものです。

転職とは職を転じることです。
会社内の部署移動も一種の転職であります。
最近は多くの人材が様々な業界、職種で転職をするようになりました。
転職とは「ここよりも良いところ」を求めて外に飛び出すが、大部分の人間が「どこも同じ」と落胆する現象でもあります。
転職とはそもそも、「自分はこれがやりたい」という願望を実現させるための手段です。
つまり、その願望を実現できる会社を探すことが、転職の第一歩となります。
それを「知名度」や「待遇」ばかりを見て会社を選んでしまえば、必然的に同じ失敗の繰り返しです。

このブログをご覧の皆様は、『転職』についてなんらかの興味を持たれておられる方かと思いますが、何故、転職について考える様になったのでしょうか？
転職コンサルタントは人生の選択、人生の再設計と提言します。
私はかつて、転職とはギャップに気付き、そのギャップを乗り越えることである、と書いたことがありますが、考えれば考えるほど自分のやりたいことが分からなくなってきます。
転職とはそもそも、「自分はこれがやりたい」という願望を実現させるための手段です。
つまり、その願望を実現できる会社を探すことが、転職の第一歩となります。
それを「知名度」や「待遇」ばかりを見て会社を選んでしまえば、必然的に同じ失敗の繰り返しです。

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