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転職の第一歩とは その３１

このブログをご覧の皆様は、『転職』についてなんらかの興味を持たれておられる方かと思いますが、何故、転職について考える様になったのでしょうか？
転職とは、 現状より上位の職業に就いて、能力・スキルの面で 専門・特化的に強くなっていくことです。
私はかつて、転職とはギャップに気付き、そのギャップを乗り越えることである、と書いたことがありますが、考えれば考えるほど自分のやりたいことが分からなくなってきます。
そもそも転職とは人生のソリューション活動の一つです。
現在の職場では解決できない課題や問題点、かなえたい希望や欲求を職場を変えることによって、解決したり実現することが転職の成功と言えるでしょう。
あなたが「転職によってかなえたい事」は何でしょうか？

転職とは職業変えることです。
転職する側、される側、斡旋する側、される側。日々、悲喜こもごもの愛憎劇が繰り広げられております。
転職とは、職種を変えること。転業とは、業種を変えることです。
今の会社が自分の目的にあった業界でなければ転業。
今の会社の業界でキャリアアップする為であれば転職です。
転職を考える時は、自分の目的を変えないようにしていく必要があります。
転職とは「ここよりも良いところ」を求めて外に飛び出すが、大部分の人間が「どこも同じ」と落胆する現象でもあります。
いままでの仕事ぶりや人間関係に何か後ろめたいことがあるかどうか、ということではないにしても、転職とは少なからず「新しい環境」を求める思いがあるものです。

転職とは人生を変えることです。
私たちの父母や祖父母の世代は、終身雇用が当然とされていました。
ところが、1990年代後半からその考え方が一変しました。
転職とは、職種を変えること。転業とは、業種を変えることです。
今の会社が自分の目的にあった業界でなければ転業。
今の会社の業界でキャリアアップする為であれば転職です。
転職を考える時は、自分の目的を変えないようにしていく必要があります。
細切れ転職とは1つの会社で3年ももたない、すなわち短期間で職を変わることを意味しています。
いわゆる”ジョブホッパー（職を転々と数多く変わる人）”への仲間入りをしつつあるか、あるいは既に仲間入りをしてしまっている状態であると言えます。
いままでの仕事ぶりや人間関係に何か後ろめたいことがあるかどうか、ということではないにしても、転職とは少なからず「新しい環境」を求める思いがあるものです。

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