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転職に求める思い その３７

就職活動で一番大事なのは、自分自身を見つめ直すことではないでしょうか。
転職コンサルタントは人生の選択、人生の再設計と提言します。
細切れ転職とは1つの会社で3年ももたない、すなわち短期間で職を変わることを意味しています。
いわゆる”ジョブホッパー（職を転々と数多く変わる人）”への仲間入りをしつつあるか、あるいは既に仲間入りをしてしまっている状態であると言えます。
転職とは、自分と採用担当者との関係で決まるケースが多々あります。
つまり、いくらあなた自身ばベストな選択や回答ができたと思っても、それが企業側の求めるものと異なれば、評価されません。
従って、転職活動は、自分自身が納得いくようにしましょう。

転職とは職を転じることです。
会社内の部署移動も一種の転職であります。
転職とは、職種を変えること。転業とは、業種を変えることです。
今の会社が自分の目的にあった業界でなければ転業。
今の会社の業界でキャリアアップする為であれば転職です。
転職を考える時は、自分の目的を変えないようにしていく必要があります。
転職とは、どんな場合であっても、自分なりに設定した本来の目的を達成するためのひとつの手段です。
あなたの人生にとって大きなプラスになるものでなければ意味がありません。
転職とは、自分と採用担当者との関係で決まるケースが多々あります。
つまり、いくらあなた自身ばベストな選択や回答ができたと思っても、それが企業側の求めるものと異なれば、評価されません。
従って、転職活動は、自分自身が納得いくようにしましょう。

このブログをご覧の皆様は、『転職』についてなんらかの興味を持たれておられる方かと思いますが、何故、転職について考える様になったのでしょうか？
転職とは、 現状より上位の職業に就いて、能力・スキルの面で 専門・特化的に強くなっていくことです。
転職とは「ここよりも良いところ」を求めて外に飛び出すが、大部分の人間が「どこも同じ」と落胆する現象でもあります。
転職希望者の中には「今の会社以外ならどこでもいい」などという人もいるが、それでは転職が「現実逃避」に終わってしまう可能性があります。
行動に移る前に、一歩立ち止まって自分自身を振り返りましょう。

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