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転職の影にドラマあり！ その４２

転職とは職業変えることです。
転職する側、される側、斡旋する側、される側。日々、悲喜こもごもの愛憎劇が繰り広げられております。
転職とは、 現状より上位の職業に就いて、能力・スキルの面で 専門・特化的に強くなっていくことです。
転職とは、ただ職場を変えればいいというものではありません。
転職希望者の中には「今の会社以外ならどこでもいい」などという人もいるが、それでは転職が「現実逃避」に終わってしまう可能性があります。
行動に移る前に、一歩立ち止まって自分自身を振り返りましょう。

転職とは人生を変えることです。
私たちの父母や祖父母の世代は、終身雇用が当然とされていました。
ところが、1990年代後半からその考え方が一変しました。
転職という行為を簡潔に述べると、「働く環境を変えること」だといえます。
現在の職場環境や雇用条件などのいずれかに不満を感じている場合や、新しいことに挑戦したいという気持ちを持っている場合など、動機は多様に存在するでしょう。
細切れ転職とは1つの会社で3年ももたない、すなわち短期間で職を変わることを意味しています。
いわゆる”ジョブホッパー（職を転々と数多く変わる人）”への仲間入りをしつつあるか、あるいは既に仲間入りをしてしまっている状態であると言えます。
いままでの仕事ぶりや人間関係に何か後ろめたいことがあるかどうか、ということではないにしても、転職とは少なからず「新しい環境」を求める思いがあるものです。

転職とは職を転じることです。
会社内の部署移動も一種の転職であります。
転職とは、 現状より上位の職業に就いて、能力・スキルの面で 専門・特化的に強くなっていくことです。
転職とは「ここよりも良いところ」を求めて外に飛び出すが、大部分の人間が「どこも同じ」と落胆する現象でもあります。
転職とはそもそも、「自分はこれがやりたい」という願望を実現させるための手段です。
つまり、その願望を実現できる会社を探すことが、転職の第一歩となります。
それを「知名度」や「待遇」ばかりを見て会社を選んでしまえば、必然的に同じ失敗の繰り返しです。

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