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転職は現実逃避？ その２８

転職とは職を転じることです。
会社内の部署移動も一種の転職であります。
転職とは、 現状より上位の職業に就いて、能力・スキルの面で 専門・特化的に強くなっていくことです。
転職とは、ただ職場を変えればいいというものではありません。
転職希望者の中には「今の会社以外ならどこでもいい」などという人もいるが、それでは転職が「現実逃避」に終わってしまう可能性があります。
行動に移る前に、一歩立ち止まって自分自身を振り返りましょう。

就職活動で一番大事なのは、自分自身を見つめ直すことではないでしょうか。
転職という行為を簡潔に述べると、「働く環境を変えること」だといえます。
現在の職場環境や雇用条件などのいずれかに不満を感じている場合や、新しいことに挑戦したいという気持ちを持っている場合など、動機は多様に存在するでしょう。
細切れ転職とは1つの会社で3年ももたない、すなわち短期間で職を変わることを意味しています。
いわゆる”ジョブホッパー（職を転々と数多く変わる人）”への仲間入りをしつつあるか、あるいは既に仲間入りをしてしまっている状態であると言えます。
転職とは、自分と採用担当者との関係で決まるケースが多々あります。
つまり、いくらあなた自身ばベストな選択や回答ができたと思っても、それが企業側の求めるものと異なれば、評価されません。
従って、転職活動は、自分自身が納得いくようにしましょう。

転職とは人生を変えることです。
私たちの父母や祖父母の世代は、終身雇用が当然とされていました。
ところが、1990年代後半からその考え方が一変しました。
最近は多くの人材が様々な業界、職種で転職をするようになりました。
転職とは、どんな場合であっても、自分なりに設定した本来の目的を達成するためのひとつの手段です。
あなたの人生にとって大きなプラスになるものでなければ意味がありません。
転職とはそもそも、「自分はこれがやりたい」という願望を実現させるための手段です。
つまり、その願望を実現できる会社を探すことが、転職の第一歩となります。
それを「知名度」や「待遇」ばかりを見て会社を選んでしまえば、必然的に同じ失敗の繰り返しです。

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